Aujourd'hui l'actualité me rattrapent sur le journal de l'Alsace,
sur 2 articles que j'avais pris le temps de mentionner
sur mon blog:
d'une part "sur des pme qui se rebiffent"
gràce à une Dame de Sentheim....
un article du 20 janvier 2012...
aujourd'hui son accroche paie
puisque ce sont 437 adhérents
sur l'objectif de 1000 entreprises qui adhèrent
à son idée de peser un poids conséquent sur l'économie ,
au besoin la grève du paiement des charges,
si les banques continuent à mettre en difficultes des entreprises,
empêcher l'innovation,
alors que l'on a aidé le système bancaire à ne pas faire faillite....
(voir l'article de l'Alsace , page 44)
le 2eme article est celui de la Coopé du 10 novembre 2011,
qui n'avait pas besoin d'une publicité négative,
concernant une "petite bombe" selon laquelle ,
l'ancien pdg Y.Z, serait impliqué
dans une affaire de bons d'achat d'une part,
et
d'escroquerie, avec d'autres administrateurs,
pour 1,2 milions d'euros depuis 2007.
selon le journal l'Alsace 2 plaintes auraient déposées,
du CCE et du Directoire de la coopé....
la présomption d'innoncence existant,
laissons les autorites judiciaires trancher,
mais le mal est déjà fait médiatiquement,
surtout que le nouveau pdg,
est en train de réformer et re-structurer la coopé.....
On voudrait faire "capoter le tout",
qu'on ne s'y prendrait pas autrement.
Ce que je regrette ,
c'est qu'en étant délégué 1er et 2eme degré,
la tranparence de l'info, n'est point paru,
même depuis 2 ans
( limogeage de Mr fischer, ancien directeur Général,
demission brutale du nouveau pdg Bruno Vincent -Genot,
en octobre 2011, à peine élu en juin 2011,
remplacement par Mr Duvillet,
un ancien cadre du Crédit Lyonnais....
suppression de la conférence d'automne habituelle..)
et
pourtant le 11 mai dernier,
à l'Assemblée locale de la coopé,
rien n' a transpiré,
pourtant pour la découverte des faits antérieur à cette date...
en avril 2011,
pas plus,
lorsque nous avons éré convoqués en mars 2012,
pour nous expliquer en quoi,
consistait la restructuration de la Coopé
et
son nouvel organigramme.....
Ce que je me suis toujours posé en question,
c'est comment les administrateurs étaient choisis,
sur quels critères, co-optés , comment et par qui....
On a jamais vu des délégues du 2eme degré
intégrer le Conseil d'Administration...
Souvent les délégués ont pu apparaître
comme des béni-oui-oui...
Moi même me suis souvent impliqué dans les questions au 2e degré,
les proces verbaux ,
reflétant j'espère mes différentes interventions......
Ce que je constate c'est que le "vrai mutualisme "
est en crise,
du moins dans son application..
je l'ai vu au Credit Agricole....
je le vois à la Coopé...
et
cela est sans doute vrai ailleurs....
Les administrateurs s'y entendant pour ne pas répondre
ou
esquiver les questions gênantes......
Il y a de bons juristes,
de bons avocats pour manier la litote,
la langue de bois,
et
puis souvent , par timidité,
ou
par je ne sais de quelque "coinçage" ,
pour ne pas apparaître comme l'emmerdeur,"
l'empêcheur de tourner en rond"
ou
tout simplement par ce que le temps est compté,
proche d'un repas, d'un buffet, d'un cocktail dînatoire,
parce que le ventre parle,
peu de gens posent des questions
ou
les questions ne sont pas posées
ou
sont répondues succintement
quand elles sont posées génantes...
ou
l'on vous dit qu'elles ne sont pas à l'ordre du jour....
Ainsi, les choses se passent,
et
pour certains,
se congratulent qu'aucun accroc,
n'est venu troubler ce genre de réunion....
je ne doute pas qu'il existe
pour Dirigeants des formations,
pour ne pas réponde
ou
empêcher que les questions ne soient posées...
Certains même ,
dans des AG bancaires veulent
que les questions soient posées AVANT,
cela donnera le temps à des hommes de l'art
d'y répondre dans un language approprié,
voire abscon...
Parfois , comme recemment,
on assiste à des AG houleuse,
comme au Crédit Agricole,
lorsque les actionnaires mettent en cause la gestion
( exemple= empiriki, banque grecque rachetée par Crédit Agricole
dont j'ai aussi parlé dans un précédent article)
Mon experience de 30 ans dans divers associations, structures,
m'a fait saisir le" savoir faire" au bal des hypocrites...
Nul doute que ce genre de profil est recherché,
l'avancement structuré,
à qui sait conduire ce genre d'Assemblée....
